Ce sont les principes qui régissent les actions quotidiennes de l’ensemble de nos équipes, avec nos partenaires, nos clients et dans notre environnement. Elles ont créé les conditions de notre développement depuis une dizaine d’années et nous sommes convaincus qu’elles fourniront encore le socle de notre croissance durable dans les années et les décennies futures. Au-delà des mots, nos valeurs sont le reflet de notre histoire, notre identité et nos ambitions. Elles sont les piliers de notre culture d’entreprise ainsi que de l’organisation éthique et bienveillante que nous voulons être.
Dans toutes nos démarches, nous voulons offrir à nos clients les meilleurs services. La qualité des produits et l’excellence technique sont pour nous des objectifs prioritaires, dans tout ce que nous faisons. Par l’innovation et le suivi attentif de notre production, nous voulons répondre à toutes les attentes de nos parties prenantes.
Nous assurons que les objectifs et les conditions de chaque collaboration soient clairs et explicites. Pour cela nous mettons en place un cadre de travail basé sur la confiance, condition indispensable à un partenariat efficace. L’excellence du service est essentielle, mais elle n’est possible qu’avec la rigueur morale que nous nous devons à nous-mêmes et à nos clients.
Nous adhérons à la pensée de Bud Wilkinson qui a dit : ‘‘La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner.’’ L’intégrité est la pierre angulaire des relations que nous construisons au sein de notre organisation, avec nos clients et avec nos parties prenantes. Pour gagner et cultiver leur confiance, nous nous devons d’être francs et honnêtes.
Les entreprises qui réussissent dans la durée sont celles qui sont responsables. Nous croyons en la responsabilité, dans nos actes personnels et professionnels. Nous sommes attentifs à l’impact de notre travail sur notre environnement économique et social et nous voulons marquer notre différence. Nos clients doivent pouvoir compter sur notre efficacité et appui en toute circonstance. Le respect des échéances est pour nous un critère absolu.
La transmission des informations, des savoir-faire et le partage d’expériences sont des éléments indispensables à la réalisation de notre travail et plus largement à la poursuite de notre développement. Nos métiers exigent une interaction constante et un véritable travail d’équipe. Rendre accessible, par l’éducation et la sensibilisation de l’ensemble de la population, l’adoption d’un mode de vie favorisant à long terme la santé et le bien-être individuel et collectif. Cela implique une écoute permanente et une reconnaissance de la contribution de chacun.
Nous œuvrons pour vivre et travailler dans un environnement qui favorise des attitudes et des comportements associés à un mode de vie sain autant du point de vue du corps que de celui de l’esprit.
Nos actions doivent permettre de faire évoluer les organisations et les individus d’une manière durable et pérenne. Nous tenons à repenser nos façons de faire des affaires et mettre des solutions circulaires en pratique. Offrir la chance aux générations actuelles et futures d’œuvrer chaque jour à concrétiser leur vision d’un monde responsable et coopératif. Nous voulons soutenir et valoriser les principes fondamentaux du développement durable qui sont de maintenir l’intégrité de l’environnement, assurer l’équité sociale et promouvoir une économie responsable.
Nous désirons manifester notre respect de l’environnement par des aménagements et des comportements écologiques et responsables dans un souci de développement durable, en pensant globalement et en agissant localement pour réduire notre empreinte écologique en :
– privilégiant l’utilisation de technologies vertes
– utilisant ou réutilisant des matériaux/biens de qualité (environnementale)
– privilégiant les achats locaux et/ou de groupe